Для обеспечения максимально эффективной подготовки рекомендательного письма или характеристики с целью последующего трудоустройства, просим заявителя предоставить следующую информацию:
I. Личные данные заявителя:
1. Полное ФИО: (Как указано в паспорте).
2. Контактные данные: Актуальный номер телефона и адрес электронной почты.
3. Период добровольческой деятельности: Точные даты начала и окончания участия в проектах или общая продолжительность волонтерской работы (например, с "май 2022" по "август 2023").
II. Подробности добровольческой деятельности:
1. Название организации/проекта/мероприятия: Полное наименование, где заявитель осуществлял волонтерскую деятельность.
2. Описание основных задач и обязанностей: Четкое и подробное перечисление конкретных функций и задач, которые выполнял заявитель в рамках своей добровольческой деятельности (например, "координация волонтеров на мероприятии", "разработка информационных материалов", "помощь в организации мастер-классов", "работа с базами данных").
3. Продемонстрированные навыки и компетенции: Указать, какие личные и профессиональные качества и навыки были проявлены в процессе работы (например, коммуникабельность, ответственность, организаторские способности, умение работать в команде, инициативность, навыки решения проблем, владение специфическим ПО).
4. Ключевые достижения и результаты: Если возможно, привести конкретные примеры или цифры, иллюстрирующие вклад заявителя (например, "привлек 15 новых волонтеров", "обеспечил логистику для 100 участников мероприятия", "сократил время обработки запросов на 20%").
5. Особые проекты или инициативы: Выделить любые уникальные проекты, которые заявитель инициировал или в которых играл ключевую роль.
III. Цель оформления документа и детали адресата:
1. Цель использования документа: Указать, для чего необходимо рекомендательное письмо/характеристика (например, "для трудоустройства на должность [название должности] в компании [название компании]", "для поступления в [название учебного заведения]").
2. Требования к содержанию (если есть): Если работодатель или учебное заведение предъявляет особые требования к рекомендациям (например, необходимость подчеркнуть определенные качества), их следует указать.
3. Информация о получателе (если известно): Если письмо должно быть адресовано конкретному лицу или департаменту, указать его ФИО, должность и название организации.
4. Желаемый срок получения документа: Дата, к которой необходимо подготовить документ.
IV. Дополнительная информация (по желанию):
