Цель: Создание благоприятной среды для развития добровольчества, повышение эффективности работы добровольцев и добровольческих организаций, увеличение их числа и масштаба деятельности.
Основные направления организационной поддержки:
1. Благодарственные письма (Почетные грамоты, Благодарности) Присвоение благодарностей осуществляется за высокие заслуги в сфере развития добровольческой (волонтерской) деятельности
2. Предоставление помещений для организации и проведения мероприятий добровольческих (волонтерских) организаций на безвозмездной основе
3. Оказание содействия в работе с органами власти и образовательными организациями
4. Организационная помощь при проведении мероприятий
5. Приглашение добровольцев (волонтеров) к участию в мероприятиях.
6. Оформление рекомендательных писем/характеристик добровольцам (волонтерам) для участия в различных конкурсах