ходатайство перед работодателем
Добро.Навигатор
Организационная поддержка

ходатайство перед работодателем

до 23 октября 2027

Пуровский р-н

Краткое наименование

ходатайство перед работодателем

Для кого мера поддержки
ВУЗГосударственное учреждениеКоммерческая организацияНКО (негосударственная некоммерческая организация)Орган властиССУЗШколаОбщественное объединениеФизическое лицо
Требования к заявителю

4. Порядок выдвижения и предоставления поддержки

4.1. Выдвижение кандидатов на получение мер поддержки (в первую очередь — организационных и финансовых) осуществляется:

• органами местного самоуправления;

• муниципальными учреждениями (образования, культуры, спорта, молодёжной политики);

• социально ориентированными НКО;

• инициативными группами граждан (при наличии подтверждения добровольческой деятельности).

4.2. Для рассмотрения вопроса об оказании поддержки в уполномоченный орган (Управление молодёжной политики) подаётся:

• представление (ходатайство) с описанием достижений и вклада кандидата в развитие добровольчества;

• копии документов, подтверждающих реализацию проектов или организацию мероприятий (при наличии).

4.3. Решение об оказании мер поддержки принимается комиссией (или руководителем уполномоченного органа) в срок 30 календарных дней со дня поступления документов.

4.4. Имущественная и информационная поддержка оказывается на основании заявления организатора добровольчества в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.

Описание

Ходатайство для волонтера перед работодателем (или образовательной организацией) об освобождении от работы (учёбы) на время проведения крупных добровольческих мероприятий районного уровня;подтвержденными заявкой на добро.рф

Регламентирующие документы

4 _АХД приказ_ Волонтерство ).docx

Рекомендуемые меры поддержки