«Лемана ПРО» запускает грантовый конкурс с целью поддержки инициатив, направленных на оказание системной помощи уязвимым семьям. К участию принимаются заявки от некоммерческих организаций по двум направлениям: открытие или переоборудование пространств для оказания помощи, а также создание коммуникационных и образовательных продуктов для уязвимых семей или специалистов, работающих с ними.

• Призовой фонд  — 20 млн рублей.
• Конкурс проводится во всех регионах присутствия компании.
• Срок приема заявок — с 19 августа по 30 сентября.

Программа улучшения жилищных условий

Неудовлетворительное состояние жилья является одной из причин, по которым семьи оказываются в уязвимом положении.

Базируясь на накопленных знаниях в сфере ремонта и обустройства дома, мы развиваем благотворительную программу поддержки кризисных семей. Мы помогаем малоимущим семьям отремонтировать жильё, чтобы такие базовые вещи, как приготовление пищи, сон, гигиена, игра и учёба становились более доступными, а дом превращался в безопасную и комфортную среду, где проще заботиться друг о друге.

Поддержка местных сообществ

Наше видение устойчивого развития заключается в стремлении перейти от ответственности к вкладу: мы хотим не просто сокращать своё негативное влияние, но направлять максимум усилий на создание позитивных изменений в обществе. Наши благотворительные программы направлены на решение социальных вызовов местных сообществ: развивая партнёрства с некоммерческими организациями в регионах своего присутствия, мы масштабируем системные проекты поддержки уязвимых групп, способствуем росту центров помощи семьям в сложной жизненной ситуации, инклюзивных пространств и др.

Сопровождаемое трудоустройство

Мы верим, что разнообразные и инклюзивные команды, отражая всё общество, работают эффективнее. Однако, чтобы создавать такие команды, важно поддерживать тех, кому сложнее в самом начале — на этапе выбора подходящей профессии, поиска работы, трудоустройства и адаптации в коллективе.

Мы развиваем Программу сопровождаемого трудоустройства, в рамках которой помогаем обрести желанную работу и прийти к стабильности людям с инвалидностью и выпускникам детских социальных учреждений.

Корпоративное волонтёрство

Наши сотрудники — это люди с большим сердцем, искренние, отзывчивые, всегда готовые откликнуться и протянуть руку помощи в сложных ситуациях. Не случайно одна из наших ценностей — «Приносим пользу»: её выбрали сами сотрудники. Каждая из наших социальных и экологических программ опирается на лидерство волонтёров, а некоторые проекты, которые сегодня охватывают десятки городов, выросли из локальных волонтёрских инициатив.

Кроме того, волонтёры поддерживают в компании культуру ответственного ведения бизнеса, внедряя ценности и практики устойчивого развития во все процессы. Волонтёрство помогает расти и самим сотрудникам, развивая лидерские качества и навыки управления проектами. Каждый сотрудник компании может потратить 8 рабочих часов в год на корпоративное волонтёрство.

Том Сойер Фест

Том Сойер Фест — фестиваль для тех, кто хочет сделать свой город лучше: привести в порядок его внешний вид и обратить внимание на ценность исторической среды. Мы сотрудничаем с фестивалем с 2017 года, предоставляя необходимые для восстановительных работ товары, опыт и волонтёрскую помощь. Объединяя своих сотрудников, клиентов и городских активистов, мы сохраняем исторический облик городов, популяризируем навыки DIY и продвигаем философию бережного отношения к городским объектам.

Благодаря нашим усилиям обретают новую жизнь и вновь радуют глаз горожан деревянные и кирпичные исторические здания, домовая резьба, фонтаны, пристани и другие уникальные строения.