Выйти

Система поощрения волонтёров. Нематериальная поддержка
Вы перейдёте на внешний ресурс для подачи заявки
Внешний ресурс
Организационная поддержка

Система поощрения волонтёров. Нематериальная поддержка

до 4 марта 2026

Челябинская область

Для кого мера поддержки
Физическое лицо
Требования к заявителю

Необходимо быть активистом хотя бы двух из перечисленных движений: движение "Волонтёры Копейска", местное отделение штаба взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ в городе Копейск, местное отделение "Молодой Гвардии Единой России" города Копейск, местное отделение "Движение Первых" в городе Копейск или же быть партнёром перечисленных волонтёрских движений, Отдела по делам молодёжи администрации Копейского городского округа.

Нематериальная поддержка для волонтёров-создателей проектов предоставляется только в том случае, если проект был создан и написан кураторами Отдела по делам молодёжи администрации Копейского городского округа и\или кураторами местного отделения "Движения первых".

Описание

Нематериальная поддержка волонтёров Копейского городского округа включает в себя следующие виды:

1. Социально-бытовые виды:
- Развитие инфраструктуры добровольчества, организационная поддержка волонтёрских программ и проектов, участие в межрегиональных, всероссийских, международных, областных и городских мероприятиях;
- Бесплатное посещение концертных программ, мастер-классов, тематических встреч с деятелями культуры, спорта, политики, искусства и др.

2. Образовательный вид поощрения включает в себя предоставление возможности участия в образовательных программах и мероприятиях на бесплатной основе, организацию стажировок по различным направлениям деятельности. А также Отдел по делам молодёжи администрации Копейского городского округа сотрудничается с Управлением образования администрации Копейского городского округа, тем самым Отдел может отпрашивать участников городских волонтёрских мероприятий без причинения вреда ученику, что способствует развитию волонтёрства на территории Копейскго городского округа;

3. Информационное стимулирование. Популяризация в СМИ деятельность волонтёра как пример добровольческого служения, распространение информации о формах и преимуществах участия в благотворительной деятельности, организация тематических информационных ресурсов в интернете;

4. Стимулирование через социальное признание. Оценка заслуг волонтёров со стороны государства и общества, награждение почётными грамотами, благодарностями, дипломами, сувенирной продукцией, экипировкой, подарки от партнёров Отдела по делам молодёжи администрации Копейского городского округа;

5. Рост волонтёра. Волонтёру предоставляется возможность стать Членом общественного молодёжного совета при Главе Копейского городского округа, влиять на волонтёрство в городе, быть связующим звеном между молодёжной политикой и органами власти;

6. Рекомендационная поддержка. Отдел по делам молодёжи администрации Копейского городского округа может зарекомендовать волонтёров на участие в конкурсах, в проектах, при поступлении в ВУЗы и ССУЗы и направлять письма поддержки и характеристики на кандидата в любых других направлениях деятельности;

7. Помощь волонтёрам, реализующим проекты на территории Копейского городского округа в виде грамот, медалей, кубков, сувенирной продукции для улучшения и содействия в реализации проектов.

Рекомендуемые меры поддержки